今年以来，第一分公司工会紧紧围绕中心工作，深化“交建家园·同心港湾”工会品牌建设，通过开展“五心”工作，积极发挥工会作用，切实增强职工对公司的认同感和归属感。

初心引领

强化理论武装，深入一线开展座谈交流和“坚持初心引领、建设同心港湾”主题活动，宣讲工会品牌，用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

知心行动

结合工作安排，组织开展“夏送清凉”等系列慰问活动，深入践行“以人为本”的理念，通过“心扉小屋”“幸福信箱”、座谈交流等线上线下相结合的形式加强与职工群众的沟通交流。

暖心活动

“三八节”活动、集体生日、家庭育沙龙活动、“爱有引力，缘来‘幼’你”联谊活动、篮球等活动丰富多彩、形式多样，进一步团结凝聚职工，鼓励职工立足本职工作，切实增强企业的凝聚力和职工战斗力。

爱心服务

各项目积极开展雷锋精神志愿服务，走访慰问项目周边困难户、残障儿童，到当地学校开展六一儿童节慰问，为项目拆迁困难户修建房屋地基，为村集体修建球场等，积极履行社会责任，践行国企担当。

匠心筑梦

持续以“六比一创”技能比武、“安康杯”劳动竞赛、观摩会等为抓手，选树典型和标杆，激发员工干事创业的潜能。

第一分公司工会坚持将服务职工作为工作出发点和落脚点，根据项目实际，不断创新服务方式，以密切联系职工、竭诚服务职工为导向，切实发挥好工会组织的作用，努力画出助推公司高质量发展的最大同心圆。